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学校章程(草案)征求意见

发布时间:2013-08-26  点击:次

按照黑龙江省教育厅的要求,我校开展了章程的修订工作。对照《高等学校章程制定暂行办法》,对学校章程内容进行了重新调整、补充和完善,现已初步完成章程草案(修订案)的文字起草工作。自2013年8月23日至9月5日面向社会各界公开征求意见,以提高我校章程制定水平。

联系单位:学校办公室(党委办公室)

联系电话:0459—5823451 5885653

电子邮件:lins@cnpc.com.cn

新豪天地娱乐3559办公室

2013年8月23日

《新豪天地娱乐3559章程》

(2013年8月 征求意见稿)

第一章 总 则

第一条 为建立和完善现代大学制度,推进依法治校,依据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》,结合新豪天地娱乐3559(以下简称学校)实际,制定本章程。

第一节 学校名称、地址和历史沿革

第二条 学校名称:新豪天地娱乐3559

学校简称:大庆医专(大庆医高专)

英文名称:DaqingMedicalCollege

第三条 学校地址:黑龙江省大庆市卡尔加里路11号。

互联网域名:http://www.dqygz.com。

第四条 学校建校时间是1965年,前身是大庆石油管理局卫生学校(大庆职工医学院)。2006年2月,经国家教育部批准,在大庆石油管理局卫生学校(大庆职工医学院)基础上成立新豪天地娱乐3559,大庆石油管理局卫生学校(大庆职工医学院)的建制同时撤销。

第二节 学校性质

第五条 学校是由大庆油田有限责任企业(大庆石油管理局)主办的公办全日制普通高等专科学校,面向社会依法独立自主办学,实行民主管理。

第六条 学校行政主管部门是大庆油田有限责任企业(大庆石油管理局),业务主管部门是黑龙江省教育厅。

第三节 校训、校风、教风与学风

第七条 学校的校训:大医厚德 博学强技。

校风:上善若水 和如春风。

教风:诲人不倦 润物无声。

学风:求真似铁 发展如虹。

第二章 办学引导思想与根本任务

第八条 坚持以马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为引导,全面贯彻党的教育方针,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。

第九条 树立“以服务求支撑,以贡献求发展”的教育事业科学发展观,遵循《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国职业教育法》确定的基本原则,努力为国家医药卫生事业培养高素质技术技能专门人才。

第十条 坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务;建设有特色高水平大学,致力于推动国家富强、民族复兴、社会发展和人类进步;坚持以人才培养为本,积极开展教育教学、科学研究、社会服务和学问传承创新。

第三章 教育形式、办学规模、专业设置和招生就业

第十一条 学校以全日制教育为主。积极发展与国内外高校的合作办学,按照国家的有关规定开展各种学历教育和非学历教育。

第十二条 学校以学历教育为主,普通专科学制为3年,成人专科学制为2.5年。学生毕业期满成绩合格或修满学分,学校按国家规定发给相应的毕业证书。

第十三条 在积极稳步发展学历教育的同时,根据地方经济建设需要,举办一定规模的非学历教育、继续教育和短期培训。学生完成学业考核合格,学校按有关规定发给相应的证书。

第十四条 按照高校质量工程要求,依据办学条件,学校实行内涵式发展,确立“实施精品战略,办好专科,办出特色”的办学思路,保持在校生规模稳定在3000人左右。

第十五条 学校举办专科层次医学和相关医学类及药学类专业;依据发展需求和上级相关政策,举办相应的本科专业。通过及时跟踪市场需求的变化,主动适应区域、行业经济和社会发展的需要,根据学校的办学条件,有针对性地调整和设置专业。建立以护理、康复治疗技术等重点专业为龙头、临床医学等相关专业为支撑的专业群,辐射服务面向的区域、行业、企业和农村,增强学生的就业能力。

第十六条 根据行业市场需求、岗位素质要求、学校现有办学条件和专业建设情况,确定招生比例、招生条件及标准,制定招生计划和招生简章,按照公开、公平、公正、择优的原则录取学生,并接受上级部门和社会各界监督。

第十七条 学校积极创造条件,通过开展订单培养、组织毕业生招聘会、毕业就业教育等形式为毕业生提供就业引导和服务。

第四章 发展定位

第十八条 服务面向定位:立足油田,面向全省,辐射全国;服务农村,服务基层,服务社区,为龙江地区和国家医药卫生事业发展服务。

第十九条 培养目标定位:坚持“教给学生的应该是他们未来最需要的”办学思想,立足大庆,服务全省,走向全国,面向基层,面向社区,面向农村和油田矿区,培养“技能过硬、特长突出、素质优良、行为规范”,具有创新能力、实践能力和创业能力的专科层次技术技能专门人才。

第二十条 办学方向定位:坚持规模、结构、质量、效益的协调发展,稳定办学规模,实施质量工程,加强内涵建设,完善办学条件,实行开放办学,加强国内外院校的交流与合作,办好专科,办出特色,建设学习校园、科技校园、学问校园、开放校园、服务校园、和谐校园,努力争创省内先进、国内一流的医学高等专科学校。

第二十一条 办学功能定位:

1、以就业为导向,以职业能力培养为主线,以培养创新能力、实践能力和创业能力为核心,为基层、社区、农村培养高素质技术技能专门人才。

2、开展基础医学研究,密切校企合作,努力在实验室建设和基础理论研究上为大庆医疗学科建设服务。

3、发挥继续教育和特色医疗咨询服务职能,努力为社会提供培训和医疗咨询服务。

第五章 组织机构与管理体制

第一节 学校党的委员会

第二十二条 学校实行党委领导下的校长负责制。中国共产党新豪天地娱乐3559委员会(以下简称学校党委)统一领导学校工作,发挥领导核心作用,支撑校长依法独立负责地行使职权。

学校党委根据工作需要,经上级部门批准,设立相应工作机构。

第二十三条 学校党委实行民主集中制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论,做出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,履行自己的职责。

第二十四条 学校党委主要职责是:

1、宣传和实行党的路线方针政策,宣传和实行党中央、上级组织和本级组织的决议,坚持社会主义办学方向,依法治校,依靠全校师生员工推进学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

2、审议确定学校基本管理制度,讨论决定学校改革发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项。

3、讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,按照干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。

4、加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。落实党建工作责任制。发挥学校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、按照建设学习型党组织的要求,组织党员认真学习马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定走中国特色社会主义道路的信念。组织党员学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本常识,学习科学、学问、法律和业务常识。

6、领导学校思想政治工作和德育工作,促进和谐校园建设;领导学校的宣传和学问工作;领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会;做好统一战线工作,对学校内民主党派的基层组织实行政治领导,支撑他们依照各自的章程开展活动;支撑无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动,发挥积极作用;领导校园治安和综合治理、稳定等工作。

第二十五条 中国共产党新豪天地娱乐3559纪律检查委员会是学校的党内监督机构,依据党内有关规章制度,在学校党委和上级纪委领导下开展工作,保障学校各项事业健康有序发展。

第二十六条 党委副书记、纪委书记、工会主席协助党委书记负责具体方面的工作,按照分管的教学系(部)党支部(党总支)、机关处(室)和直属单位,领导其开展工作,并完成党委书记临时交办的工作,对党委书记负责。

第二节 校 长

第二十七条 校长为学校的法定代表人,全面负责学校的教育教学、科学研究、学生管理和其他行政管理工作,行使下列职权:

1、提出学校发展规划和年度工作计划,经党委会讨论和教职代会通过后组织实施。

2、组织制定学校具体规章制度。

3、提出内部组织机构的设置方案;推荐副校长的人选;推荐和根据授权提出内部机构负责人的聘任和解聘;负责教师及其他工作人员的聘任、解聘及管理。

4、组织学校教学活动、科学研究和招生就业活动。

5、对学生进行学籍管理并实施奖励或处分。

6、开展教职工思想品德教育。

7、提出年度经费预决算方案,负责学校财务和资产的审批与管理,维护学校的合法权益。

8、负责学校安全和校园环境建设工作。

第二十八条 副校长、校长助理协助校长负责具体方面的工作,按照分管的教学系(部)、机关后勤处(室)和直属单位,领导其开展工作,并完成校长临时交办的工作,对校长负责。

第三节 教职工代表大会

第二十九条 学校实行以教师为主体的教职工代表大会制度,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。学校教职工代表大会行使下列职权:

1、听取校长的工作报告,并提出意见和建议。

2、听取审议学校财务预决算报告,并提出意见和建议。

3、讨论决定与教职工关系密切的生活福利等重要事项。

4、审议通过与教职工权益有关的重要规章制度,并由校长颁布实行。

5、评议和监督学校各级领导干部。

第三十条 学校工会委员会在学校党委和上级工会组织领导下,依照国家有关法律法规和学校规定,维护教职工合法权益,组织教职工参与民主管理和民主监督,教育教职工不断提高思想道德素质和科学学问素质。

工会是教职工代表大会的工作机构,承担与教职工代表大会相关的工作职责,并完成教职工代表大会委托的各项任务。

第四节 教学科研与机关后勤机构

第三十一条 学校按照科学合理、精干高效的原则,结合发展实际确定教学、科研、机关、后勤等内部组织机构的设置和人员配备。各教学系(部)、机关后勤职能处(室)、直属单位的机构设置和人员编制经上级部门审批后实行。

第三十二条 学校教育教学工作实行校系(部)两级管理制度。

一、教学系(部)设置人文社科部、基础医学部、护理系、临床医学系、康复医学系、药学检验系、继续教育培训部(成教学院)、过敏病医院。各系部在学校党委和学校的领导下履行工作职责,并对其负责。教学系(部)基本职责是:

1、全面负责本系(部)教育教学、医疗、培训、科研和师生的思想政治工作。

2、在学校核定的编制内,提供本系(部)教师及其他人员的调入与调出计划或意见。

3、按照学校的总体发展规划,提出本系(部)的专业设置及年度招生计划。

4、制定本系(部)的师资队伍建设、学科建设、专业建设、课程建设、教学改革、实验实训室建设计划,开展学生实习,引导就业工作。

5、对本系(部)教师的教育教学和其他工作进行检查、评价与评估。

6、负责本系的学生管理,对本系学生的奖惩提出具体意见。

7、负责管理本系(部)的各项专项经费和资产。

8、负责本系(部)教师专业技术职务评审资格的推荐工作。

9、行使学校赋予的其他权利和职能。

二、学校设立机关后勤职能处(室):学校办公室(党委办公室)、党群工作部、人事处(党委组织部)、财务资产处、教务处、学生处(学工部、团委)、科研处、招生就业处、后勤服务企业;设置学校直属单位:安全保卫科、稳定离退休管理中心、现代教育信息中心、教学督导研究室、图书馆;设置机关附属单位:舍务管理中心。机关后勤职能处(室)和直属单位在学校党的委员会和学校领导下履行工作职责,并对其负责。各单位的职责按照学校规定划分。

三、学校经上级党委批准后,设置教职工党的支部委员会(党总支),并可结合工作实际设置党小组。教职工党的支部委员会(党总支)要支撑本单位行政负责人的工作,经常与行政负责人沟通情况,对单位的工作提出意见和建议。教职工党的支部委员会(党总支)负责人参与讨论决定本单位的重要事项。教职工党的支部委员会(党总支)在学校党委和学校领导下履行工作职责,并对其负责。其主要职责是:

1、宣传、实行党的路线方针政策和上级党组织的决议,团结师生员工,发挥党员先锋模范作用保证教学、科研等各项任务的完成。

2、开展本部门的团队建设,加强教职工的培训,提升全员整体素质。

3、加强对党员的教育、管理、监督和服务,定期召开组织生活会,开展批评和自我批评;向党员布置做群众工作和其他工作,并检查实行情况。

4、培养教育入党积极分子,做好发展党员工作。

5、经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析并反映师生员工的思想状况,维护党员和群众的正当权利和利益,有针对性地做好思想政治工作。

四、各教学系(部)按照教育教学、医疗等专业实际,经校长办公会、党委会审批后,设置教研室(班组)并领导其履行工作职责,教研室(班组)对教学系(部)负责。机关后勤职能处(室)按照工作需要,经校长办公会、党委会审批后设置基层班组,并领导其履行工作职责,基层班组对所属机关后勤职能处(室)负责。

五、大庆优生遗传研究所、特殊病原研究所、司法鉴定中心是过敏病医院所属的从事科研、医疗咨询与服务的机构,在过敏病医院领导下开展工作、履行职责。

第五节 教学引导、校企合作与学术机构

第三十三条 学校设立校务委员会,对学校行政工作进行咨询。校务委员会由学校党政领导成员和一定数量的职工代表组成,校长兼任校务委员会主任。主要行使下列职责:

1、研究确定学校教育教学长期规划和年度计划、总结。

2、审查学校经费的预决算。

3、讨论、审定学校规章制度,并检查、监督具体实行情况。

4、研究决定学校兼职教师的聘任,加强学校师资队伍建设。

5、研究解决学校建设和发展中的其他重大问题。

第三十四条 学校设立教学引导委员会,加强对教学工作的宏观引导与管理。教学引导委员会委员由具有较高学术水平、丰富教学经验且具有高级职称的在职教师、教学管理人员组成。教学引导委员会设主任委员2人,副主任委员1~2人,秘书长1人,委员若干人。委员采取校长提名和教务处、系(部)推荐相结合的方法产生,经校长办公会议批准后由校长聘任。教学引导委员会每届任期3年,委员可连聘连任。各系(部)可根据具体情况成立系(部)教学引导委员会引导本系(部)的教学工作。教学引导委员会下设办公室,办公室设在教务处,负责处理日常事务和筹办会议等工作。教学引导委员会主要行使下列职责:

1、审议学校中长期教学发展规划。

2、审议学校的专业建设规划及人才培养方案,负责校级重点建设专业的评选。

3、审议学校的课程建设规划,负责校级精品课程、优秀课程的评选。

4、审议学校的教材建设规划,负责对教材建设立项申请进行评审和验收,推荐出版教材,评审优秀教材。

5、审议学校的实践教学基地、实验室建设规划。对实践教学进行监督和引导。

6、对学校的教风和学风建设提出具体意见和建议。

7、审议职能部门提出的教学管理制度和措施,并对完善学校教学管理体制和教学管理措施提出意见和建议。

8、审议学校各种教学评估方案,监督和引导学校教学评估工作。

9、审定各类教学奖评定标准和办法,评定教学奖项和教学荣誉称号。

10、引导学校教学改革,对学校教学改革的方向性决策提供咨询,审议学校各种教学改革方案。

11、评定教学改革与研究课题立项,对教研成果进行验收,评选教学成果奖和教学研究成果奖。

12、裁定有关教学责任事故、教学工作考核及教学评奖、评估中的争议。

13、开展专题调研,积极向校长及校长办公会议就教学工作提出各种建设性意见。

14、接受校长委托,审议与处理其他有关教学方面的重大事宜。

第三十五条 学校设立专业引导委员会,加强专业建设和实习基地建设。专业引导委员会委员采取聘任制,由教务处和系(部)共同推荐,校长办公会审批,学校颁发聘书,每届任期三年,可以连聘连任,根据需要可在任期内做个别调整。学校每个专业必须设置专业引导委员会。设主任委员1~2人,副主任委员3~5人,秘书长1~5名,委员5~7名。校外委员占二分之一以上,主任和副主任委员中至少有1名是校外委员,秘书长由本校人员担任,负责委员会的日常事务性工作,并根据主任委员要求,联络和组织各委员召开工作会议。专业引导委员会的职责是:

1、对相应专业设置的可行性(社会背景、行业背景及社会需求、办学条件等)进行论证或咨询;审议本专业的发展规划,为争创重点专业和特色专业提供服务。

2、根据地区经济和卫生事业发展需求以及职业岗位对卫生人才的要求,确定本专业人才培养目标、人才培养规格及岗位(群)所需的能力和常识,审定专业人才培养方案。

3、对各专业教学计划,课程设置进行咨询。审核各专业主干课程、技能训练课程教学大纲以及专业技能考核的标准与方法。

4、引导实践性教学与实习、实训基地的建设,协助校外实践教学基地岗位的安排,逐步实现专业建设与产学相结合。

5、引导、推荐毕业生就业,并协助开展毕业生跟踪调查,分析、评价毕业生质量。

第三十六条 学校设立重点专业校企合作委员会,加强学校与行业、医院全方位、深层次的合作。主要行使下列职责:

1、在人才培养、师资建设、实训基地建设、实习、就业以及科研开发与咨询等方面进行全面合作。

2、创新办学模式,建立有特色的校企深度合作的平台。

3、全面推进专业建设,促进教育质量和医疗服务质量的提升。

学校设立校企合作管理机构,负责校企合作的协调、管理与考核,按照学校有关制度开展工作。

第三十七条 学校设立学术委员会,建立专家咨询制度。学术委员会由专业、学科带头人及有关部门负责人组成,设主任、副主任、委员、秘书等若干名。学术委员会办公室设在科研处和教务处,负责校学术委员会的相关工作。学术委员会每届任期三年,期满应重新调整,委员可连续任职。主要行使下列职责:

1、对学校专业设置、学科建设与发展规划、教学工作规划、科研工作规划、师资队伍建设规划等学术工作进行论证。

2、对学校教学人员考核方案、职称评审方案等有关学术评价机制、标准和方法的重要事项进行论证。

3、对科教研项目与成果进行评审和评定。

4、参与学校人才的引进与推荐、教师职称评审等学术工作。

5、维护学校学术规范、学术道德、学术风气的建立。

第三十八条 学校设立专业技术职务评审委员会,负责对教职工专业技术职务任职资格进行评审,按照学校规定开展工作。

第六节 群众团体组织、民主党派

第三十九条 中国共产主义青年团新豪天地娱乐3559委员会是学校的青年组织,在学校党委和上级团组织的领导下,履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能。依照国家有关法律法规和共青团章程开展各项工作。

第四十条 学生代表大会是学生在学校党委和学校领导下,依法行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式。学生委员会是学生代表大会选举产生的常设机构,学生会是学生代表大会的实行机构和学生委员会的日常工作机构,依其章程开展活动。

第四十一条 学校支撑校内各民主党派组织及社会团体依据各自章程开展活动,参与学校民主管理、民主监督,为学校发展建设发挥积极作用。

第七节 决策、运行与监督、考核机制

第四十二条 学校党委会议、党委扩大会议、党政领导班子联席会议、校长办公会、校务会议、党群办公会、专业办公会是学校发展建设的主要议事和决策形式,对全校各方面工作进行引导和部署,校属各单位要对会议做出的决议和议定事项及时贯彻实行。

第四十三条 党委会议、党委扩大会议、党政领导班子联席会议和党群办公会议。

一、党委会议,一般每季度召开1一2次,也可根据工作需要随时召开;党委会议由党委书记主持,党委书记不在时可委托党委副书记主持;党委会议参加人员为党委委员,委员不超过半数,一般不召开会议;团委书记列席会议,其他部门列席会议人员,由会议主持人根据会议内容确定。党委会议的主要职责是:

1、学习贯彻党和国家的方针、政策及上级党组织的指示、决议,坚持学校的社会主义办学方向。发挥学校党委的领导核心作用,推进学校的改革与发展,维护学校和谐稳定。

2、讨论研究领导班子思想、组织和作风建设的重要问题;讨论决定学校发展规划;讨论决定党风廉政建设的重要问题;

3、讨论研究干部队伍建设有关问题,按照管理权限,讨论决定重要干部任免及上报的干部任免意见;讨论决定涉及学校改革、发展、稳定的重要事项;讨论决定学校财务预决算,定期听取预决算实行和大额度资金的使用及关系教职工切身利益的重大问题。

4、讨论研究基层党组织建设规划措施;按管理权限讨论呈报或审批基层党组织改选换届及组织机构的设置、变更;讨论研究党员教育管理监督工作,按权限决定对党员的奖惩;讨论提名出席上级党代会代表候选人预备人选,向上级党组织推荐“先优模”人选;按照审批权限,讨论发展党员和预备党员转正。

5、推进学校党内民主建设,以增进党内和谐促进校园和谐,敬重党员主导地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主环境。

6、讨论制定精神文明建设长远、年度和阶段性工作规划;讨论决定思想政治工作和学校学问建设等问题。

7、听取工会、共青团工作情况汇报;审批工会、共青团改选换届;决定群团工作中的重大问题。

8、讨论研究社会治安综合治理重点工作。

9、讨论研究其他重要问题。

二、党委扩大会议,根据工作需要,由党委决定召开。议事规则按照学校有关会议制度实行。

三、党政领导班子联席会议,根据工作需要,由党委书记或校长主持召开。议事规则按照学校有关会议制度实行。

四、党群办公会议,根据工作需要,由党委书记或副书记主持召开,研究党群日常工作。议事规则按照学校有关会议制度实行。

五、党委会议进行决策时,要坚持民主集中制原则,充分发扬民主,与会人员在认真讨论的基础上,对决策建议应分别表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。会议主持人最后发表结论性意见。会议决策中意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,应暂缓决策,待进一步调研或论证后再作决策。需要进行表决的,赞成人数超过应到会委员半数以上的方能生效。党委会议讨论人事任免和发展党员时,实行票决制度。

六、党委会和党委扩大会议决定的事项,委员按照分工各负其责,抓好落实。党委办公室负责催办、督办。党政领导班子联席会议决定的事项由党政领导按照分工负责落实,党委办公室负责催办、督办。党群办公会议议定的事项,由党群职能部门负责落实,党委办公室负责催办、督办。

第四十四条 校长办公会议、校务会议和专业办公会议。

一、校长办公会议,一般每半个月召开一次,特殊情况可由校长决定随时召开。会议由校长主持,也可由校长委托一名副校长主持。参加人员为校长、副校长、调研员、校长助理,党委书记、副书记、纪委书记、工会主席列席会议,其他需要列席会议的人员由主持人根据会议内容确定。会议的主要内容是:

1、讨论制定贯彻上级的有关指示、决定、决议的具体实施办法。

2、研究落实党政领导班子会议决定的学校改革、招生就业、教学科研、学生管理、行政后勤管理、安全、职工福利等方面重大事项的措施和办法。

3、研究落实职代会有关决议和提案。

4、讨论决定月度、季度有关工作计划。

5、决定工资总额分配计划和单项奖金分配方案。

6、讨论决定职工调动的有关事宜和对职工进行奖惩。

7、听取学校行政副职、技术负责人和行政部门的工作汇报,协调解决工作中存在的具体问题。

8、研究决定行政监察工作的重要问题。

9、校长认为有必要提交会议研究的其他事项。

二、校务会议,根据工作需要,由主任主持召开。议事规则按照学校有关会议制度实行。

三、专业办公会议,根据工作需要,由分管校领导主持召开。议事规则按照学校有关会议制度实行。

四、校长办公会议要充分发扬民主,深入开展讨论。会议主持人要注意发挥集体的智慧,集中正确意见,然后进行决策。当意见不一致时,由会议主持人根据情况作出决策或另议。

五、校长办公会议、校务会议决定的事项,分管校领导按照分工各负其责,抓好落实。学校办公室负责催办、督办。专业办公会议的议定事项,由各职能部门负责落实,学校办公室负责催办、督办。

第四十五条 学校党群工作实行党委书记统一领导、分管校领导分工负责、职能部门组织实施的工作机制。行政工作实行校长统一领导、分管校领导分工负责、职能部门组织实施的工作机制。

第四十六条 学校制定的发展规划和年度计划经校长办公会、党委(扩大)会讨论,教职工代表大会通过后颁布实行,用以引导学校的工作。校属各单位根据学校的规划计划,制定本单位的规划计划,经学校批准后施行。

第四十七条 学校实行年度工作综合目标管理责任制,各项工作目标任务指标的完成情况作为考核指标计入日常和年终量化考核,考核结果作为各单位评优、奖金兑现的依据。实行月考评制度,每月对工作完成情况进行量化考核。实行“双百分”考核制度,将日常考核和年终考核相结合,从整体上衡量工作质量和成效,并作为年底评选先进的依据。

第四十八条 为保证人才培养质量,推动全校教书育人、管理育人、服务育人水平的不断提升,学校实行评教、评学、评管理、评服务“四评”管理制度。通过评教,监控教学质量,树立良好的教风;通过评学,评价学生的学习过程,树立良好的学风;通过评管理,推动教师对学生的管理,机关各(处)室对计划和目标的实行力度,使教职工和学生参与对机关管理工作的评定,树立良好的工作作风;通过评服务,促进学校对学生的服务水平,监督后勤为教学和学生服务的质量,加强教职工和学生与后勤服务部门的沟通,树立良好的服务作风。

第四十九条 学校自觉接受上级部门和社会各界的监督,逐步建立健全质量保障体系,不断提高办学质量。

第八节 内部分配机制

第五十条 学校实行内部分配向一线教师和有突出贡献的教师及科研人员倾斜的政策。

第五十一条 对内部分配方案进行调整时,需提交校长办公会、党委(扩大)会讨论,经教职工代表大会通过后颁布实行。

第六章 教育教学、科研、技术开发与社会服务

第五十二条 学校按照社会主义现代化建设和发展医学高等职业教育的要求,以培养人才为中心,开展相应的教育教学、科学研究、学生管理、技术开发和社会服务活动,保证教育教学质量达到国家规定的标准。

第五十三条 教学是学校的中心工作,学校的其他各项工作必须服从、服务于教学工作。加大教学经费投入,切实把教学工作作为经费投入的重点。

第五十四条 学校实行以教学为主体、培训与医疗咨询服务为两翼“一体两翼”的发展模式。

第五十五条 制定教学计划开展教学活动。教师按照教学大纲要求完成教学任务,并以教学大纲为标准检查教学活动和考核学生成绩。

第五十六条 学校通过与行业企业的密切合作,加强专业建设工作的引导研究,加强专业教学标准建设。

第五十七条 逐步构建专业认证体系,与劳动、人事及相关行业部门密切合作,开展职业技能鉴定工作,推行“双证书”制度,强化学生职业能力的培养。

第五十八条 调整和改革课程体系。对课程进行合格课程、优秀课程和精品课程建设。采取分类建设、跟踪引导的方式,对课程进行全方位管理。将职业核心能力融入专业课,构建专业课程体系。按照确定人才培养目标和培养规格,调整各专业的专业课与理论课比例,加大实验实训及临床见习的学时。围绕核心职业能力的培养,积极开发选修课,加强学生的综合素质教育。

第五十九条 各门课程必须按教学大纲的要求选用全国统编教材和上级推荐教材。同时结合学校人才培养工作实际,经学校批准后选用校本教材。

第六十条 课堂教学是完成教学任务的主渠道,教学各部门要加强课堂教学管理,保证课堂教学质量。

第六十一条 实施学分制教学。按照学习课程划分为必修课程与选修课程,并规定不同的学分,学生修满规定学分即可毕业。

第六十二条 实施“(技能+特长)×态度”人才培养模式。以“技能过硬、特长突出、素质优良、行为规范”为培养目标,通过技能、特长培养解决学生“如何做事”、就业的问题,通过态度培养解决学生“如何做人”、可持续发展的问题。强化学生的核心职业能力培养,注重学生的全面发展。各专业结合专业特点制定完善各专业人才培养模式,强化学生职业技能培养。实施“4520”培养方案,加强学生特长和态度培养。建立人才培养质量跟踪机制,实时跟踪毕业生质量,有针对性对人才培养方案进行调整,保证人才培养目标的实现。

第六十三条 加强工学结合、校企合作,创新院校合作的体制机制,加强拓展校外实习基地,建立长期合作关系。

第六十四条 积极引导和组织学生开展第二课堂活动。开展特长班教学,鼓励和支撑学生在校期间学习和掌握至少一项特长,为将来就业创造良好条件。

第六十五条 进一步加强和改善大学生思想政治教育与德育工作,广泛开展理想信念、社会主义、爱国主义、集体主义、会战传统教育,大力弘扬民族精神和时代精神,使学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

第六十六条 开展中国特色社会主义理论体系学习教育。深入推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑,完善和实施“三进一出”教学模式,即思想政治教育进政治理论课堂、进医学理论课堂、进“育人讲坛”,出校园到校外思想政治教育实践基地,将社会主义核心价值体系贯穿于教育教学全过程。

第六十七条 学校设立心理健康引导中心,开展大学生心理健康教育与辅导,引导学生正确学习和健康生活。

第六十八条 开展科研活动。学校逐步加大科研教研资金投入,提高教师科研攻关能力。鼓励和支撑教师多渠道、多层次科教研立项,争取科研项目和科研经费,并实行奖励制度。

第六十九条 学报编辑部要努力做好《新豪天地娱乐3559学报》的组稿、审稿、印刷、发行等工作,不断提高刊物的质量和档次。

第七十条 开展信息化建设。不断完善校园网络与教学、办公信息化建设,提高教职工运用现代化手段的能力,丰富教育教学形式,提高工作效率和质量。加强校园网络的管理,任何组织和个人不得利用校园网络从事违反国家政策和法律的活动。

第七十一条 加强图书馆建设。逐步增加图书、杂志和电子期刊数量,改善阅览室条件,方便师生查询借阅。

第七十二条 实施开放式办学。学校积极开展与其他学校、科研机构、企业事业组织、社会团体及其他社会组织在人才培养、师资队伍建设、科学研究、技术开发和推广等方面开展多种形式的合作,实现优势互补,资源共享。

第七十三条 学校按照国家有关规定,自主开展与境外高等学校和社会组织之间的科学技术学问交流与合作。

第七十四条 结合专业特点,积极开展短期培训、医学常识宣讲和特色医疗服务,不断提升学校服务油田企业和地方经济社会发展的能力。

第七章 教职工

第七十五条 学校教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员组成。

第七十六条 坚持“以人为本”,将提升全员素质作为加强内涵建设,促进学校可持续发展的基础和保障,实现教书育人、管理育人、服务育人,使职工队伍整体水平与学校发展形势相适应。

第七十七条 学校依法保障教职工的科学研究、学问艺术创作和其他学问活动的自由,教职工从事科学研究、学问艺术创作和其他学问活动应遵守国家法律法规。

第七十八条 按照干部管理权限,学校各级领导干部实行聘任、解聘和任免制度。学校党政领导班子成员由上级部门聘任、解聘和任免;教学各系(部)、机关后勤职能处(室)和直属、附属单位负责人由学校推荐,上级组织审批并授权校长聘任和解聘;教职工党的支部委员会负责人由学校党委会推荐,上级党委任免;各教研室(班组)负责人,由校长办公会讨论决定,授权校长聘任和解聘。聘期按照上级和学校有关规定实行。

第七十九条 在人员聘用上,坚持以教学急需的高层次人才为主的原则,定期制定招聘计划引进人才。在职教师实行聘任制度,教学辅助人员及其他专业人员实行专业技术职务聘任制,管理人员实行教育职员制度。

第八十条 加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,努力建立一支适合医学职业教育特点的专兼结合的“双师型”队伍。

第八十一条 学校实行教师资格制度和教师职务制度。

第八十二条 加强校外兼职教师培养,优化教师队伍结构。为提高临床专业课教学效果,从医院和企业中选聘兼职教师承担专业课教学及临床实习引导工作。要加强对兼职教师管理和考核,提高兼职教师的教学能力,对优秀兼职教师进行表彰。

第八十三条 加强辅导员队伍建设,实行专兼结合,组织开展相关常识培训,完善管理和考核,不断提高育人能力。

第八十四条 行政管理人员和后勤服务人员要树立为教学、学生服务的意识,加强职业道德修养,热心服务,讲究效率,提高管理水平和服务质量。

第八十五条 教职工除享有法律法规规定的权利外,还享有下列权利:

1、合理使用学校公共资源,公平获得自身发展所需的学习、工作机会和条件。

2、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实践;从事科学研究、学术交流,参加专业学术团体,在学术活动中充分发表意见。

3、参加进修或者接受其它方式的培训和学历教育。

4、依法获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

5、在品德、能力和业绩等方面获得公正评价,公平获得奖励和荣誉。

6、通过教职工代表大会或其他形式,参与学校的民主管理,维护自身合法权益,享有监督权、建议权和申诉权。

7、学校规章制度或聘任合同规定的其他权利。

第八十六条 教职工除履行法律法规规定的义务外,还应当履行下列义务:

1、坚持贯彻党的教育方针,树立良好的职业道德,遵纪守法,为人师表,教书育人。

2、珍惜和维护学校名誉,维护学校利益。

3、努力提高思想政治觉悟和教育教学等各项业务水平,履行岗位职责,遵守规章制度。

4、严格实行学校的教学计划和其他各项工作计划,完成教育教学等各项工作任务,接受学校对其教学质量和其他工作质量的评估与监督。

5、敬重、关心和爱护学生,促进学生德、智、体、美等全面发展。

6、使用普通话和规范的文字。

7、学校规章制度或聘任合同规定的其他义务。

第八十七条 学校对教职工的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作业绩进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或处分的依据。

第八十八条 学校鼓励和支撑教职工进行教育教学改革和创新,对在教育教学、科学研究、教学改革、管理服务等方面做出突出成绩的教职工给予表彰和奖励,对违纪教职工进行处罚。

第八十九条 学校建立健全教职员工权利保护和救济机制,支撑教职员工通过教职工代表大会、工会、党团组织等参与学校管理、维护自身合法权益。

第九十条 实行教职工申诉制度。教职工对被处罚持有不同意见时,可以向学校申诉委员会提出申诉。学校申诉委员会受理后,要认真核实、公正裁决,并在规定期间内给予答复。

第九十一条 实行教职工退休、转岗、待岗制度,按上级文件规定办理教职工退休手续,因工作需要可以转岗,对落聘和其他原因没有岗位的教职工实行待岗。待岗人员统一由学校人事处进行管理。因个人原因不能上岗的按学校有关规定实行。学校维护离休退休教职员工的合法权益。

第八章 学 生

第九十二条 学生是指被学校依法录取,取得入学资格,具有学籍的受教育者。学校依法对学生进行管理,保障学生权益,对学生实施奖励或处分。

第九十三条 学生除享有国家法律法规规定的权利外,还享有下列权利:

1、参加教学计划安排的各项教育教学活动,公平接受学校教育,并获得相应学习、深造和参加学术交流的机会。

2、按规定使用学校的教育教学设施、设备和图书资料等公共教育资源。

3、按照国家和学校有关规定获得奖学金、贷学金、助学金或资助。

4、在思想品德、学业成绩、体质健康等方面获得公正评价,公平获得荣誉和奖励,按学校规定获得相应的学历。

5、学生可以在校内组织学生团体,学生团体应在法律、法规规定的范围内活动,服从学校的领导和管理。

6、通过正常渠道参与学校的民主管理,维护自身合法权益,享有监督权、建议权和申诉权。

7、学校规定的其他权利。

第九十四条 学生除履行国家法律法规规定的义务外,还应当履行下列义务:

1、珍惜和维护学校声誉,维护学校利益。

2、合理使用并爱护学校的教育设备和生活设施。

3、遵守学校规章制度和学生行为规范,尊重师长,爱护同学,养成良好的思想品德和行为习惯。

4、认真学习党的各项理论常识,树立爱国主义、集体主义和社会主义思想。

5、努力学习,完成学业,积极参加体育活动,达到大学生体育合格标准。

6、按照国家和学校有关规定,按期缴纳学费及有关费用,履行获得资助所承诺的相关义务。

7、学校规定的其他义务。

第九十五条 学校建立救助机制,为在学习生活中遇到困难的学生提供必要的帮助。

第九十六条 学校鼓励和支撑学生参加社会实践、社会服务和开展勤工助学等活动,对学生就业创业进行引导和服务。

第九十七条 学校建立健全学生权利保护和救济机制,支撑学生通过学生代表大会、学生会、党团组织等参与学校管理、维护自身合法权益。

第九十八条 实行学生申诉制度。学生对被处罚持有不同意见时,可以向学校申诉委员会提出申诉。学校申诉委员会受理后,要认真核实、公正裁决,并在规定期间内给予答复。

第九章 油田医学教育管理委员会与校友会

第一节 油田医学教育管理委员会

第九十九条 成立油田医学教育管理委员会,对学校发展中的重大问题进行咨询、审议和监督,帮助学校争取办学资源,促进社会各界与学校在各领域开展广泛合作。

第一百条 油田医学教育管理委员会由上级部门领导、学校负责人和关心学校事业发展的各界人士组成。

第一百零一条 油田医学教育管理委员会依据国家有关规定及其章程开展活动,其成员享有相应权利,承担相应义务。

第二节 校友和校友会

第一百零二条 校友是指在校学习三个月以上,毕业、结业、肄业的学生;在校工作过的教职员工;学校名誉教授、客座教授、兼职教授;经校友总会批准,获得校友会会员资格的机构、团体和个人。

学校以多种方式联系和服务校友,鼓励校友参与学校建设和发展。

第一百零三条 学校设立校友总会。校友总会是广大校友自愿参加、从事校友联谊工作的非营利性社会团体,其宗旨是团结、依靠和凝聚国内外校友的力量,为学校发展建设和广大校友服务。

第一百零四条 校友总会依照国家有关规定及其章程开展活动。学校鼓励和支撑校友成立具有届别、行业、地域特点的校友分会,各校友分会作为校友总会的分支机构,接受校友总会的引导。

第十章 经费、资产和财务制度

第一百零五条 学校的经费以举办者的财政性经费拨款为主,学费收入和其他收入作为教育经费的补充。

第一百零六条 学校积极开辟教育经费的来源渠道,通过医疗技术服务、培训服务、多渠道办学和社会力量资助等形式,努力增加教育经费。

第一百零七条 学校依法设立教育发展基金,吸引校友和社会各界捐赠,争取办学资源。对于社会捐赠资金的使用要面向捐助方和社会公开,接受监督。

第一百零八条 学校资产属国家所有。学校代表国家行使国有资产管理权,依法自主管理、保护和使用,任何组织和个人不得侵占学校财产。

第一百零九条 学校经费和资产的管理部门是财务资产处。财务资产处在校长领导下,负责全校的预算管理、收入管理、经费管理、专用基金管理、资产管理等工作,并定期做出财务报告和财务分析。学校年度财务预决算须经过教代会审议通过后实行。

第一百一十条 学校的财务资产管理工作接受学校审计部门和上级审计部门的审计,并按要求向主管部门和上级各有关部门提供财务报告。

第一百一十一条 学校依法建立、健全财务资产管理制度,建立内部监督机制,并接受国家有关部门的监督。

第十一章 举办者与学校之间的权利、义务

第一百一十二条 举办者的权利:

1、对学校的发展规划、办学方案、管理体制、组织机构、财务预决算有审议和决策的权利。

2、依照干部管理权限,提出学校党政领导的聘任、任免人选。

3、对学校的各项工作具有引导和监督检查权。

第一百一十三条 举办者的义务:

1、保证学校有稳定的办学经费来源,提供经常性事业经费拨款和必要的专项拨款。

2、为学校提供必要的办学条件,为学校解决办学和发展中的困难。

3、维护学校的合法权益,保障学校正常教育教学秩序。

第一百一十四条 学校的权利:

1、对举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产等学校资产依法自主管理使用。

2、享有高等教育法规定的高等学校各项办学自主权。

3、依法保护教职工和学生的合法权益不受侵犯,拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。

第一百一十五条 学校的义务:

1、依法办学,确保学校章程及发展规划中的目标实现。

2、保证学校的教育教学质量达到国家标准。

3、合理使用、严格管理学校的办学经费。

4、保护学校的财产不受侵占、破坏和流失。

5、接受教育行政部门对学校办学条件、教育教学质量的监督检查和评估。

第十二章 学校标识与学问

第一百一十六条 学校的校徽主色调为蓝、白两种颜色。蓝色象征为天空的高远、海洋的宽阔;白色象征白衣天使的庄严和圣洁。外圈是学校全称的汉字和英文,中心图案反白为主;中心上半部分图案:DQYZ——大庆医专汉语拼音字头,中心下半部分图案为地球。寓意:新豪天地娱乐3559如同常识的海洋、理想的天空,天使们今天锤炼翅膀,明天向世界遨游。

第一百一十七条 学校的校歌是《托起明天的太阳》。

第一百一十八条 学校的校旗是中间由上半部分为大庆医专汉语拼音字头DQYZ、下半部分为地球组成白色图案的长方形蓝色旗帜。

第一百一十九条 不断创新、完善以“最重要的是珍惜大家共同的事业”“学校的发展是我的利益所在,我的发展是学校的希翼所在”等共同价值观为核心的学校学问,始终引领、激励教职工和学生投身学校建设之中,打造团结和谐、积极向上的发展氛围。

第十三章 附 则

第一百二十条 本章程经学校教职工代表大会讨论、校长办公会议审议、学校党委会讨论审定,报主管部门核准后颁布实行,并向本校和社会公开。

第一百二十一条 本章程需要修订时,可以依据第一百二十条规定的程序对章程进行修订,并重新发布章程。

第一百二十二条 学校制定的其他各项规章制度均应符合本章程。本章程与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。

第一百二十三条 本章程由新豪天地娱乐3559负责说明。

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